培养规划应围绕壹个核心主输出人物进行，并组合能有效辅助其的决定因素队友，同时优先保证队伍的生存能力。初期建立的第一支成型队伍是资源高效利用和顺利推进各类方法的基础，因此选择的人物应在较长时刻内保持竞争力，避免因快速淘汰而造成浪费。输出人物的选择上，初始S级人物通常有着更高的上限和更完善的机制，例如兼具高频输出和控制的人物，或是拥有特殊增伤和爆发玩法的核心主C，都是值得长期投入资源培养的对象。而一些设计杰出的初始A级输出人物，在获取和培养成本上有优势，也能在前期作为可靠的过渡选择。

功能性往往比单纯的稀有度更重要。一位能提供稳定增伤、元素抗性削减或能量回复的辅助，对团队输出的提高也许远超壹个额外的副输出。专职的治疗人物或能为全队提供护盾、减伤机制的人物是保障生存的决定因素，尤其在高难度挑战中不可或缺。有些辅助人物本身也具备一定的输出能力，或能和特定主输出人物触发强力的连携奥义，这些协同效应能极大增强队伍的整体实力。对于资源有限的玩家来说，部分通过活动主题即可轻松提高阶位的A级辅助和治疗人物，其性价比和实用程度特别高，是组建队伍时优先思考的基石。

人物的唯一武器对其实力有质的飞跃，多数输出和核心辅助人物都特别依赖自己的唯一武器来激活完整机制或获取决定因素加成。因此在资源规划上，为已确定的队伍核心抽取并更新唯一武器是提高战力的重中之重。前期的刻印选择可以遵循通用组合，快速提高人物面板，而游戏进程深入，则需要根据人物特性精细调整刻印组合和赋能词条，优先确保主输出人物的核心属性达标。体力应优先用于推进主线关卡和解开核心方法，以获取更稳定的资源产出途径，而不是过早地反复刷关掉耗巨大的养成素材副本。

配队时需要综合思考人物间的神系组合、元素反应以及技能循环的互补性。壹个理想的队伍通常由一名主力输出、一名提供增益或减益的辅助以及一名保障生存的治疗或护盾人物构成。在游戏前中期，集中全部资源优先培养这样一支三人小队至较高练度，远比将资源分散给多个人物更能有效应对各种挑战。玩家可以根据自己已获取的人物，围绕绝顶的核心输出来构建队伍，优先补齐队伍中缺失的辅助或治疗职能，而非盲目追求收集全S级人物。游戏领会加深和人物池扩充，再去规划培养第二、第三支针对不同环境或拥有不同元素特化的队伍。